关于切实加强2012年元旦春节期间廉洁自律工作情况的报告

 

在2012年元旦、春节来临之际，联社紧密结合系统实际，认真贯彻落实省委反腐办《关于切实加强2012 年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》（闽委反腐办 [2011]3号）文件精神，强化宣传教育，营造良好氛围，增强系统广大党员干部廉洁从政意识，进一步推进系统反腐倡廉建设，树立风清气正的社会风尚。

（一）深化学习，增强党员干部廉洁从政意识

联社通过领导干部中心组学习、党员干部座谈会等形式，组织广大党员干部认真学习《关于切实加强2012 年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》（闽委反腐办 [2011]3号）文件精神和要求，切实加强党员干部特别是领导干部的党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，真正把心思、功夫用到干事创业上。

（二）强化宣传，营造廉洁从政良好氛围

充分发挥党务公开栏、网站、黑板报等现有宣传阵地作用，紧密结合节日期间开展的送温暖、扶贫帮困等活动，积极营造以廉为荣、以贪为耻、以浪费为耻的良好氛围，大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气，严格遵守廉洁自律各项规定，深入推进廉政文化建设。

（三）严守纪律，坚决制止各种奢侈浪费行为

严格遵守廉政准则及相关纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全领导机制和工作机制，明确工作任务，落实工作责任。注重加强对节日期间廉洁自律工作的领导，弘扬艰苦奋斗的作风，防止奢侈浪费，严格控制公款消费。领导干部以身作则，节日期间，通过短信、电话形式拜年，杜绝一切以拜年为名进行的违反规定的行为；严格按照联社派车制度，未出现公车私用的现象；领导还在节日期间下基层各单位了解情况，加强监督检查，同时检查过节时的生产安全，确保各单位过一个温馨、安全、愉快的节日。

（四）改进作风，认真解决困难职工的实际问题

2011年，我社先后组织了多次困难职工的慰问活动，利用市总工会、经发系统下发的慰问基金以及联社的特殊困难帮扶基金，为二轻系统的困难职工送去了慰问款。在2012年两节来临之际，先后慰问了联社本部、联安、欣创、鹭光等9家下属企业的119名困难职工和14名困难党员。联社领导还亲自走访慰问了其中部分困难员工，与他们拉家常，关心了解实际困难，捎去了党委的一片温暖，减少不和谐因素，营造安定祥和的过节氛围！ 

我社始终坚持把廉洁自律作为加强作风建设和反腐倡廉建设的基础性工作常抓不懈，从领导干部入手，突出重要时段，坚持防微杜渐，着力解决突出问题，有序推进、促进领导干部廉洁自律。经过检查，未发现违规违纪和不廉洁问题。 

 

 

 

     二0一二年二月一日