根据联社领导的建议与指示，联社长期开展法律培训活动。2020年9月17日下午，联社邀请福建懿茂律师事务所陈长钧律师就“人力资源管理制度的制定与适用”进行讲授，联社党委班子成员、干部社员、成员企业高管及hr人员参加了本次培训。
 
 
 
      本次培训内容包括：人力资源管理制度的基本要求；制订一份实用人力资源管理制度需要些哪些内容；制订一份人力资源管理制度要避免的哪些“坑”等。主讲律师通过案例分享的方式，介绍如何制定符合企业需要的规章制度以及如何真正的去使用规章制度进行管理，深入浅出的讲解让参训学员认识到人力资源管理制度的重要性，同时意识到“让人力不再只是成本的支出，而是增加收益的源泉”。
      通过参加此次培训，引导参训学员进一步建立现代化人力资源管理思维，充分认识到人力资源管理制度的常识性和重要性，也对进一步完善提升人力资源管理制度有了新的认识。
      本次培训，对于联社及系统内企业人力资源管理合法合规运作具有重要意义。