近几个月，联社组织4名新进员工，深入中望豪盛、中田、世通达等企业进行学习，为期两个礼拜，并在实践后写出个人体会。

    通过实践，了解企业生产经营管理状况，分析企业现状，寻找企业问题。并向企业领导者学习和沟通,有效地帮助新员工了解下属企业的经营模式、产品结构，增进了新员工同企业的相互了解，帮助新员工尽快进入工作状态。